Un événement au service de la politique senior du Groupe.
Le vieillissement de la population est l’un des grands défis des prochaines décennies pour les bailleurs. Une part croissante des locataires avance en âge, et beaucoup souhaitent continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible. Pour y répondre, le groupe Action Logement s’est doté d’une politique Bien Vieillir, portée dans chaque filiale par des référents dédiés.
Organisé par Énéal dans la continuité du séminaire d’avril dernier, ce rendez-vous avait un objectif : faire de la politique senior une réalité dans les logements. Jeudi, Action Logement Immobilier et Énéal ont d’abord présenté les actualités et les orientations de la politique Bien Vieillir. Les filiales ont ensuite partagé leurs retours d’expérience sur la mise en œuvre des fiches engagement élaborées en avril, un temps de bilan précieux pour mesurer le chemin parcouru.
Des échanges riches autour des enjeux du vieillissement et de l’habitat
Au cœur de la journée de jeudi, une question très opérationnelle : comment adapter les logements et intégrer les besoins des seniors dans les projets de réhabilitation ? Domofrance, avec François Apouey, Référent politique senior et accessibilité chez Domofrance, a détaillé son process d’intervention en réhabilitation. La SDH (Société Dauphinoise pour l’Habitat), avec Sylvain Perdrix, Responsable du service politique de peuplement et pilote de la « stratégie seniors » a expliqué comment promouvoir et mettre en place des aides techniques lorsqu’un locataire refuse une adaptation de son logement.
Une mobilisation d’Énéal au service des territoires
Vendredi matin, les participants sont allés à la rencontre du terrain, à Lormont, en Gironde. Ils y ont visité Les Jardins de Victor, résidence autonomie d’Énéal : espaces communs, logements, serre et maison associative. Ils ont ensuite découvert le projet de résidence intergénérationnelle qui sera construite juste en face.
Pensées ensemble, ces deux résidences forment un projet complémentaire, articulé autour du thème des Jardins culinaires et conçu pour favoriser les échanges entre les générations. Elles illustrent la volonté d’Énéal de diversifier les solutions d’habitat senior au sein d’un même quartier et de construire un véritable parcours résidentiel, permettant à chacun de trouver une réponse adaptée à l’évolution de ses besoins tout au long de la vie.
Cette visite a offert aux référents une vision concrète de ce que produit une politique senior lorsqu’elle s’incarne dans un projet ancré dans son territoire. Elle témoigne aussi du rôle d’Énéal au sein du Groupe : partager son expertise de l’habitat des seniors avec les filiales et créer les conditions d’une dynamique collective.
Une dynamique collective appelée à se poursuivre
Des orientations stratégiques à la visite d’une résidence, ce séminaire a suivi un fil continu : passer du cadre aux pratiques du quotidien. Les retours d’expérience ont montré la richesse des approches développées dans les filiales, et les ateliers ont permis de construire des réponses communes à des enjeux partagés.
Énéal remercie chaleureusement les référents Bien Vieillir pour leur engagement et la qualité de leurs échanges, les intervenants pour leurs contributions, ainsi que Domofrance pour son accueil.
La dynamique se poursuivra dans les prochains mois, avec un objectif commun : déployer la politique Bien Vieillir dans l’ensemble du parc Action Logement, au plus près des besoins des locataires et des territoires.
